Systemische Supervision

Systemische Supervision betrachtet den/die Ratsuchenden in Hinblick auf das berufliche Umfeld, die Rolle, die Aufgaben, die Persönlichkeit und die vorhandenen Ressourcen. Sie dient dazu, für berufliche Konflikte oder Anliegen aller Art Löungsansätze zu finden, die zur jeweiligen Person oder Gruppe passen und damit den beruflichen Alltag besser bewältigen zu können.

Ziel von Supervision ist es, die Kommunikation zu verbessern, Konflikte zu lösen und deren Sinn zu erfassen, denn in jedem Konflikt steckt auch eine Chance. Der Blick soll auf das Machbare gerichtet werden. Dabei suchen wir nicht nach Sündenböcken sondern fördern das Verständnis füreinander und stärken das Bewusstsein über die eigene Handlungsfähigkeit und Professionalität.

Supervision ist eine Prozessbegleitung und sollte in regelmäßigen Abständen stattfinden.

Die Teamsupervision ist auf eine maximale Teilnehmendenzahl von 12 Personen beschränkt.

Preise und Konditionen werden wir individuell miteinander vereinbaren. Nutzen Sie für eine erste Kontaktaufnahme das Kontaktformular oder rufen Sie mich unter 0176-23775776 an. Sollte ich einmal nicht erreichbar sein, hinterlassen Sie bitte eine Nachricht auf der Mailbox. Ich melde mich zeitnah bei Ihnen zurück.